Formations et conférences

Que ce soit pour un congrès ou une session privée en entrerpise, nous vous offrons plusieurs thématiques en format conférence ou formation.

Expérience candidat - Attraction, recrutement et "sourcing"

Nous vous proposons différents contenus pouvant être adaptés à vos besoins pour sensibiliser et outiller vos équipes de recrutement, de gestion ou encore les membres de votre association aux nouveaux enjeux d'attraction et de recrutement. Voici quelques exemples de conférences ou de formations disponibles :

Il ne s'agit là que d'un échantillon des contenus que nous pouvons vous offrir. Appelez-nous au (514) 573-5793 pour que nous vous proposions LA formation qui répondra à vos besoins.

Expérience employé - Engagement, mobilisation et fidélisation

Nous vous proposons différents contenus pouvant être adaptés à vos besoins pour sensibiliser et outiller vos équipes de recrutement, de gestion ou encore les membres de votre association aux nouveaux enjeux de fidélisation et d'engagement. Voici quelques exemples de conférences ou de formations disponibles :

Il ne s'agit là que d'un échantillon des contenus que nous pouvons vous offrir. Appelez-nous au (514) 573-5793 pour que nous vous proposions LA formation qui répondra à vos besoins.

Nous sommes en mesure d'adapter nos contenus pour des auditoires et des formats diversifiés. Voici quelques thématiques que nous présentons régulièrement :

𑇐 Marketing RH et attraction;
𑇐 Marketing RH et fidélisation;
𑇐 Meilleures pratiques de fidélisation;
𑇐 Attirer et fidéliser des employés;
𑇐 Se démarquer grâce à sa marque employeur;
𑇐 Rôle des gestionnaires dans l’attraction;
𑇐 Rôle des gestionnaires dans la fidélisation;
𑇐 Le gestionnaire recruteur;

𑇐 Maximisation des réseaux sociaux pour le recrutement;
𑇐 Recruter et se positionner sur Linkedin;
𑇐 Maîtriser les techniques avancées de "sourcing";
𑇐 Concevoir des offres d’emploi accrocheuses;
𑇐 Bâtir un programme d'ambassadeurs;
𑇐 Repenser l’expérience employé;
𑇐 Bâtir une culture de reconnaissance;
𑇐 Maîtriser la gestion d’équipes hybrides.