Nos services d'accompagnement stratégique

Expérience candidat - Branding, attraction et sourcing

Améliorez votre capacité d'attraction de candidats en communiquant mieux votre marque employeur, en optimisant vos pratiques de recrutement et vos techniques de sourcing.

Réalisez un sondage d'attraction

Nous déterminons et mettons en valeur les composantes de votre positionnement employeur pouvant être utilisées dans le cadre de vos communications RH de votre plan d’attraction.

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Concevez et déployez votre stratégie de contenu

Nous vous appuyons dans la structuration et la mise en œuvre d'une stratégie de contenu sur les médias sociaux afin d'améliorer votre capacité de positionnement employeur et d'attraction de candidats.

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Implantez votre programme ambassadeurs

Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre d'une équipe structurée d'ambassadeurs qui contribueront à augmenter le rayonnement et la visibilité de votre entreprise afin d’optimiser votre stratégie de recrutement ainsi que le rayonnement de votre positionnement employeur.

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Identifiez votre marque employeur

Nous pouvons identifier l’argumentaire d'attraction, les leviers de votre positionnement et définir votre marque employeur tout en identifiant les pistes d'amélioration de la fidélisation et de l'engagement de vos employés.

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Nous pouvons également vous accompagner pour...

◽   concevoir ou ajuster votre stratégie de  sourcing

◽   améliorer l'expérience candidat

◽   bâtir et déployer votre programme de recommandation d’employés

◽   la réingénierie de votre équipe de recrutement

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